عوامل مؤثر بر وضعيت بنگاه ها و سازمان ها
يکپارچگی و ارتباطات بيشتر در سطح جهان
سرعت بالای ارتباطات جهانی
تناقض همکاری و رقابت پذيری
پيچيدگی و نااطمينانی
تغيير در موازنه قدرت های اقتصادی
تغيير صحنه بازار جهانی
مسائل زيست محيطی و توسعه پايدار
تغيير تأکيدها در دهه های 1970 و 1980
مديريت در شرايط وجود هدف های متناقض در دهه 1990
تغيير در کانون های مورد توجه مديران
نقش سازمان های ژاپنی و بهره وری
اطمينان و اعتماد در سازمان مؤسسات ژاپنی
وظایف کارکنان ژاپنی و نقش آن ها در بهره وری
نقش دستورالعمل های کارخانه در ژاپن و غرب
سازمان های ملی بهره وری در برخی از کشورهای آسیایی- ژاپن
سازمان های ملی بهره وری در برخی از کشورهای آسیایی- هندوستان
سازمان های ملی بهره وری در برخی از کشورهای آسیایی سنگاپور
بهره وری در ایران
توضیحات:
کتاب
بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها، تألیف شهنام طاهری، از جمله
منابع مهم بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها در سطح کارشناسی رشته
های مدیریت بازرگانی و مدیریت صنعتی می باشد.
این فایل شامل
پاورپوینت فصل دوم این کتاب با عنوان «ضرورت مديريت فراگير بهره وری» می
باشد که در حجم 29 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که
می تواند به عنوان کار کلاسی (ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس)
درس بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها رشته های مدیریت بازارگانی و
مدیریت صنعتی در مقطع کارشناسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت
تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به
مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن، کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و
جمله بندی رعایت گردیده است.
دانلود فایل”پاورپوینت فصل دوم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری”